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阿半 2022-02-23 浏览 1592
60年代起源于美国的PM(预防保全),经过日本人的扩展及创新,于81年形成了全公司的TPM(全面生产管理),并在日本取得巨大成功,随之在世界各地实施开来,91年在日本东京举行了第一回TPM世界大会,有23个国家700余人参加,瑞典VOLVO(沃尔沃)及新加坡的NACHI INDUSTRIES PTE.LTD.公司成为日本以外获得TPM认证的首2家企业。
在亚洲:韩国、台湾、新加坡、印尼,在欧洲:瑞典、法国、意大利、芬兰、挪威,在美国:福特、P&G等数百家,在南美:巴西、哥伦比亚。世界各地成千上万家企业已经导入并取得令人震惊的效果。
在深圳及沿海地区已有一些外资、私营企业正在推行TPM活动。
类 别 | 项 目 | 效 果 |
P(效率) | 附加价值生产性 | 提升至 1.5~2倍 |
设备综合效率 | 提升至 1.5~2倍 | |
突发故障件数 | 减少至 1/10~1/250 | |
Q(品质) | 工程内不良率 | 减少至 1/10 |
市场投诉件数 | 减少至 1/4 | |
C(成本) | 制造原价 | 减少 30% |
D(交期) | 完成品及中间在库 | 减少 50% |
S(安全) | 停业灾害0,公害0 | 停业灾害0,公害0 |
M(士气) | 改善提案件数 | 提升 5~10 倍 |
表 已取得TPM认证的企业总体有形效果
(TPM = Total Productive Management)
从定义中可以看出,TPM所追求的是整个生产系统的综合效率的极限,排除一切灾害、不良、浪费的挑战极限的企业革新活动。“排除一切灾害、不良、浪费?”,也许有人觉得这是不是只喊喊口号而已,甚至认为TPM不可思议,怀疑其结果。这些怀疑完全可以理解,因为做为企业的革新活动,TPM所产生的效果实在是超出了我们许多人的想象。不过,如果您有机会到已通过TPM认证的企业去参观、学习的话,一切怀疑都会消失。
TPM 活动由“设备保全”、“品质保全”、“个别改善”、“事务改善”、“环境保全”、“人才育成”6大支柱组成,各支柱都有一套完整的推行方法,对企业进行全方位的改善。依企业具体情况,只选其中几个支柱推进,也能取得较大的成功。
从80年代开始,在日本TPM已在汽车、半导体、家电、木工、机械等组装产业及钢铁、化工、食品、医药品、造纸、印刷、石油、燃气等装置产业中实施。几乎涵盖了所有制造行业,均取得巨大成果。
公司领导充分地认识到管理的重要性,有进行体质革新的紧迫感,有追求完美的强烈愿望,以适应优胜劣汰的市场经济。
北海道制油:劳动生产性提高58%、故障件数减少81%
理光(沼津):劳动生产性提高130%、生产周期短缩77%、开发周期短缩35%、市场投诉件数减少88%
大日本印刷·赤羽工厂:劳动生产性提高80%;车体工厂:劳动生产性提高90%
新日轻·北陆事业所:劳动生产性提高120%
小野田:成本低减30%、故障件数减少98%
VOLVO:劳动生产性提高30%、设备维护费减少50%
法国钢铁:设备效率提高50%
美国·雅玛哈:设备效率提高28%、工程内不良率减少80%
韩国现代汽车:设备效率提高25%、每台车制造工时减少28%、工程内不良率减少44%
韩国起亚特殊钢:设备效率提高50%。
TPM在理光实施2年来,全公司改善提案件数37354件,99年下期人均提案件数3件/月以上,是实施之前的40倍。全公司改善风气浓厚,充满活力。
累计改善金额(97~99年)1800万RMB。
四个代表事例的改善效果如下:
效果:效率提高40%,人数减少70人
效果:物流量30%上升,动力叉车台数反而从33台减至22台
效果:1年内不良损耗金额减少96.6%
效果:新品种达到品质安定的时间从6个月短缩至2个月
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