传统方式：信息散乱、查找困难

1.信息散乱、人员信息及档案对应困难

2.信息规整麻烦，人员信息查找困难

3.信息变更麻烦，容易丢失

4.容易破损，可读性差

 

 

二维码方式：现场即扫即看、多信息整合

1.  提高了工人实名制信息检查的效率

现场管理人员或监理单位的检查人员，在施工现场随机扫描工人安全帽上的二维码便可以查看工人的姓名、电话、工种、入场时间、身份证信息等

 

 

 

2. 后台统一管理：

  对于项目管理员，可以在后台进行统一管理，规范操作。

 

 

 

3. 将同一个工人的信息整合到同一个二维码中：

基本信息、培训档案、考核记录、合同保障等信息分类规整，易于阅读。

 

4. 信息修改方便：

只需要找到对应人员的信息直接修改就可以，不影响已印刷的二维码的使用

 

5. 相较于复杂的软硬件部署方案，二维码实施起来更简单

无需软件安装，无需硬件设施，只需要打开网站就能做码，使用微信就能扫码，在线操作，简单易用；落地周期短， 从做码到实现工人管理信息化，最快可当天实现

 

 

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案例介绍