传统方式：信息散乱、查找困难
1.信息散乱、人员信息及档案对应困难
2.信息规整麻烦，人员信息查找困难
3.信息变更麻烦，容易丢失
4.容易破损，可读性差
二维码方式：现场即扫即看、多信息整合
1. 提高了工人实名制信息检查的效率
现场管理人员或监理单位的检查人员，在施工现场随机扫描工人安全帽上的二维码便可以查看工人的姓名、电话、工种、入场时间、身份证信息等
2. 后台统一管理：
对于项目管理员，可以在后台进行统一管理，规范操作。
3. 将同一个工人的信息整合到同一个二维码中：
基本信息、培训档案、考核记录、合同保障等信息分类规整，易于阅读。
4. 信息修改方便：
只需要找到对应人员的信息直接修改就可以，不影响已印刷的二维码的使用
5. 相较于复杂的软硬件部署方案，二维码实施起来更简单
无需软件安装，无需硬件设施，只需要打开网站就能做码，使用微信就能扫码，在线操作，简单易用；落地周期短， 从做码到实现工人管理信息化，最快可当天实现
案例介绍
